公開・集合型研修

多様な業界・業種の同年代と交流しながら、視野を広げ、刺激を受ける機会を提供する当社の参加型研修です。

研修を通じて得られるデータは、マネジメントやチームビルディングにお役立ていただけます。 その具体的な活用法もご提案いたします。

適性診断ツール「ARC」で個々の強みや課題を可視化し、自己理解を深めながら、成長への明確な道筋を描きます。 組織の生産性向上だけでなく、個人のキャリア形成にも貢献する研修です。

新入社員が活躍できる力とフィールドを。新入社員研修

若手社員の定着と活躍を促進する

新入社員研修

対象
新卒・第二新卒者
開催日
2027/4/2~

新入社員の受け入れ環境整備とマネジメント強化に最適。自律型成長人材を育成するための豊富なフィードバック資料を提供し、エンゲージメント向上と即戦力化を支援します。

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若手社員の定着と活躍を促進する キャリアデザイン・セルフアウェアネス研修

自己理解を深め、自らの可能性を切り拓く

キャリアデザイン・セルフアウェアネス研修

対象
入社2年~5年目の若手社員
開催日
2026/10/15(木)、2026/11/12(木)

価値観・信念・志を可視化し、セルフマネジメント力を高めるプログラムです。従業員エンゲージメントを高め、将来のリーダーシップ発揮の土台をつくります。

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リーダーシップ・セルフアウェアネス研修

「自分」と「リーダーシップ」を繋ぐ、成長への第一歩

リーダーシップ・セルフアウェアネス研修

対象
リーダーシップの発揮を期待される中堅社員
開催日
DAY1 2026/9/17(木)、DAY2 10/22(木)

時代の変化に伴うリーダーシップの役割を紐解き、組織を俯瞰しながら信頼を軸に人と組織をつなぐ、次世代リーダーの知識・スキルの基盤を構築します。

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お役立て記事

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